Latest posts
-
איך עוברים מניהול משימות לניהול אנשים?
מצאו את ההבדלים: ניהול משימות למול ניהול אנשים רבים מהמנהלים בדרג הביניים בישראל – התקדמו לתפקיד בזכות היכולת שלהם לביצוע משימות, אחריות ויעילות. אך המעבר לתפקיד ניהולי מחייב שינוי גישה מהותי. בעוד מנהל משימות מתמקד בביצוע, תקציבים ולוחות זמנים, מנהל אנשים עוסק בבניית צוותים, הנעת עובדים, והובלת תרבות ארגונית. זה לא שינוי טכני – אלא…