ניהול משאבי אנוש והון אנושי מתחיל כאן. תבנו דור חדש של מנהיגים, תפתחו עובדים מוכשרים, ותחזקו את התרבות הארגונית שלכם. בספרייה שלנו מחכים לכם כלים, מדריכים ומשאבים שיעזרו לכם להוביל את הארגון לצמיחה מתמשכת ולהצלחה אמיתית.


  • גיוס וקליטה במאה ה-21: האתגר, הפתרונות ולמה חשוב לשים לב

    גיוס וקליטה במאה ה-21: האתגר, הפתרונות ולמה חשוב לשים לב

    איך מצליחים לגייס ולקלוט עובדים איכותיים בארגונים קטנים ובינוניים? בזמן שהתחרות על כישרונות גוברת והמשאבים הם מצומצמים, נדרשת אסטרטגיית גיוס מדויקת.למעשה, תהליכי גיוס וקליטה הם החשובים ביותר להצלחת כל ארגון.יחד עם זאת, עסקים קטנים ורשויות מקומיות נתקלים באתגרים ייחודיים בתהליכי הקליטה שלהם.למשל, מותג מעסיק חלש, הצעות שכר לא תחרותיות ותחרות מול שחקנים גדולים יותר.לכן, מאמר…

    למעבר למאמר המלא

  • אינטליגנציה רגשית בניהול משאבי אנוש: המפתח להצלחת הארגון המודרני

    אינטליגנציה רגשית בניהול משאבי אנוש: המפתח להצלחת הארגון המודרני

    בעידן הנוכחי, שבו השוק מתאפיין בדינמיות ובתחרותיות גוברת. למנהלים ובפרט מנהלי משאבי האנוש חשופים לשינוי מורכב ומאתגר יותר מתמיד. אחד המרכיבים המרכזיים המאפשרים למנהלים אלו להצטיין בתפקידם הוא האינטליגנציה הרגשית (Emotional Intelligence). אינטליגנציה רגשית היא היכולת לזהות, להבין ולנהל את הרגשות האישיים ורגשות של אחרים. זו מהווה כלי חיוני בניהול אפקטיבי של ההון האנושי בארגון.…

    למעבר למאמר המלא